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Un salarié de votre société est mis en quatorzaine, après avoir été infecté par le Coronavirus ou ayant été un contact avec une personne infectée. Que dois-je faire ?

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Dans ces cas, vous en êtes informés, soit via la réception d’un arrêt de travail de votre salarié, soit après avoir été contacté par l’Assurance Maladie et sur délivrance d’un arrêt de travail du médecin conseil.

Vous devez dès obtention de cet arrêt de travail le transmettre à votre service social comme pour les autres arrêts.